Apprendre, comprendre, progresser
Articles, guides, vidéos et retours d'expérience sur le leadership, la négociation, le coaching et la transformation des organisations.
Compétences psychosociales : le levier sous-estimé de la performance en entreprise
Le désengagement coûte 8 800 milliards de dollars par an. Définition, preuves scientifiques et applications concrètes des compétences psychosociales à l'hôpital, en pharma et en scale-up.
Jeunes ingénieurs propulsés au management : les défis psychosociaux d'une transition oubliée
56% des jeunes cadres aspirent encore au management, 44% le refusent. Analyse approfondie de la crise silencieuse qui touche les ingénieurs propulsés à des postes managériaux sans préparation.
Simulation managériale à l'hôpital : pourquoi ça marche
Comment la mise en situation transforme des experts métier en leaders opérationnels dans un environnement sous tension.
Le MBTI en coaching d'équipe : au-delà des profils
Comprendre comment utiliser le MBTI non pas pour étiqueter, mais pour débloquer la collaboration et réduire les tensions.
De 30 à 150 personnes, quand la gouvernance craque
Les 3 signaux qui montrent que votre structure de direction n'est plus adaptée à votre croissance.
La méthode DAI, structurer la prise de décision en COMEX
Inspirée de Johnson & Johnson, la méthode DAI clarifie les rôles et accélère les arbitrages stratégiques.
Instaurer une culture du feedback en 6 mois
Avant d'imaginer un 360° feedback, il faut d'abord installer les conditions qui rendent le feedback possible.
Négocier à fort enjeu, pas de concession sans contrepartie
Les principes fondateurs de la négociation stratégique appliqués aux situations les plus tendues.
Les 5 piliers d'une équipe de direction qui performe
Un guide condensé, issu de 15 ans d'accompagnement de COMEX et de CODIR. Les leviers concrets pour structurer votre équipe dirigeante et accélérer vos décisions stratégiques.